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Women@BCG

BCGで活躍する女性

多様なバックグラウンドをもつBCGの女性は、関心のある分野やこれまでの経験もさまざまです。我々は個々人の力と多様性が生み出す力を信じており、女性スタッフがどのようなキャリアパスを選んでも支援します。

エグゼクティブ・コミッティ（経営会議）の女性メンバー

現在、7名の女性がBCGのエグゼクティブ・コミッティ（経営会議）のメンバーとして活躍しており、独自の視点や幅広い経験で、強い影響力をもたらしながら、BCGファーム全体を率いる役割を果たしています。彼女たちのキャリアパスや当社で働き続ける理由をご紹介します。

自由に成功する

Carol Liaoが語る「BCGの企業家文化がどのようにチャンスを創り出すか」

Carol Liaoが語る「BCGの企業家文化がどのようにチャンスを創り出すか」

Sharon Marcil on Her Entrepreneurial Experiences at BCG

Debbie Simpson on How BCGers Really Want Other BCGers to Succeed

Pia Tischhauser Says Nowhere but at BCG Can you Build Expertise So Quickly

Miki Tsusaka: Promoting Diversity at BCG Is Not a Trend but a True Commitment

Ulrike Schwarz-Runner が語る「リスクテイクがどのようにして大きな報酬に結びつくか」

グレーターチャイナ・プラクティスのリーダー Carol LiaoはBCG勤続20年を超える今でも、常に学び続け、成長し、最新の考え方や優れた才能に接するようにしていると言います。

さまざまなキャリアパス

BCGには18,500人を超えるスタッフがいますが、同じカルチャーと価値観を共有するファームとしての一体感を強く保っています。また、起業家精神も根付いており、女性がキャリアで成功し、プライベートも満足できるような道を多くのキャリアパスから選ぶことができます。

BCGで活躍する女性スタッフ

Women@BCGへのサポート

Women’s Issues Are Men’s Issues, Too

ジェンダー・アドバンスメント・プログラムは、男性が参加することでより効果的に成果を挙げることができます。全てのスタッフにとってBCGをより働きやすい場にするために、どのように男性メンバーが積極的な役割を果しているかご覧ください。

詳細はこちら（英文）