La brecha de género en las 'startups' de Web3: solo un 13% de los equipos fundadores incluye una mujer

El último estudio 'Web3 Already Has a Gender Diversity Problem', elaborado por la unidad de Diseño y Desarrollo Tecnológico de la consultora Boston Consulting Group (BCG X) junto con la compañía de desarrollo de contenidos para la Web3 People of Crypto Lab (POC Lab) muestra que las empresas dedicadas al desarrollo de Web3 tienen poca representación de las mujeres entre sus equipos e inversores.

Amaryllis Liampoti, Managing Director and Partner de BCG, califica de "alarmante" la falta de avances en materia de inclusión femenina y señala lo "desafortunado" que resulta que líderes e inversores "sigan viendo la diversidad como una cuestión moral y no como una estrategia empresarial inteligente". Liampoti subraya que "la evidencia es clara" cuando se trata de equipos diversos, ya que generan "mejores resultados y rendimiento"."Es hora de que nos demos cuenta de la gran oportunidad que tenemos ante nosotros y nos comprometamos firmemente", afirma