BCG Gender Diversity Index 2022

Eine Analyse mittels Künstlicher Intelligenz offenbart einen Gender-Bias in den Pressemitteilungen der Unternehmen. Während weibliche und männliche Führungskräfte auf der Karriereplattform Linkedin gleich viele Kompetenzen angeben, werden im Rahmen der Unternehmenskommunikation bei Männern mehr Kompetenzen genannt als bei Frauen. Dies sind unter anderem die Erkenntnisse des BCG Gender Diversity Index 2022. Lesen Sie in den Key Insights, welche Unternehmen Diversity Champions sind – und wie das Ranking aller 100 börsennotierten Unternehmen aussieht.

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